五一劳动节放假通知，假日也值班！

关于五一劳动节放假安排及值班工作的通知

全体员工：

根据国家法定节假日安排，并结合公司实际工作情况,现将202X年五一劳动节放假安排及值班工作通知如下：

放假时间：

• 202X年5月1日（星期X）至5月X日（星期X）放假,共X天。
• X月X日（星期X）、X月X日（星期X）上班。

  （通常五一劳动节法定放假1天，调休后一般连休3天或5天，请根据实际情况填写具体日期和天数，5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。）

值班安排： 为确保放假期间公司各项工作的平稳运行，及时处理突发情况,放假期间将安排人员值班。

• 值班时间：每日上午 X:XX - XX:XX，下午 XX:XX - XX:XX （根据实际需要填写）
• 值班地点：公司办公室
• 值班人员安排详见附件《202X年五一劳动节假期值班表》（或在此处直接列出值班表，如人员较少）。

值班要求：

1. 值班人员须提前做好各项准备工作，按时到岗，坚守岗位,不得擅离职守。
2. 值班期间要保持通讯畅通，认真处理值班事务,做好值班记录。
3. 如遇重大突发事件或紧急情况，须第一时间向公司领导汇报,并按照指示及时妥善处理。
4. 值班人员需负责值班期间的办公区域安全，下班前务必检查门窗、水电是否关闭。

其他事项：

1. 请各部门在放假前认真梳理手头工作,确保各项任务在节前得到妥善安排。
2. 请全体员工在节日期间注意人身财产安全，合理安排出行，度过一个平安、愉快的假期。
3. 请各部门负责人提醒本部门员工注意放假时间,并协调好相关工作。

感谢大家的辛勤付出！预祝全体员工节日快乐,阖家幸福！

特此通知。

附件：《202X年五一劳动节假期值班表》（如单独制作）

[你公司的名称] [行政部/综合管理部]（或直接公司落款） 202X年X月X日

使用说明：

1. 请将通知中的“202X年”、“X月X日”、“星期X”、“X天”、“值班时间”等占位符替换为实际日期和具体信息。
2. “附件：值班表”可以根据实际情况决定是否添加，如果值班人数少,也可以直接在通知中列出值班安排。
3. 公司名称、落款部门和日期请务必填写正确。
4. 可根据公司具体情况，对通知内容进行适当调整和增删，如果有特定的值班联系电话,可以在值班要求中注明。

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